
07 May Tecnología e IA: ¿Contribuyen a la polarización del empleo?
La premisa de que la tecnología y la inteligencia artificial (IA) pueden contribuir a la polarización del empleo ha sido objeto de debate, especialmente en los últimos años con el aumento del uso de la IA y la Tecnología. Por eso es fundamental obtener datos concluyentes y hacer análisis de esos datos.
Según Grand View Research, el mercado global de la IA crecerá un 37% cada año desde 2023 hasta 2030. Además de crearse 133 millones de puestos de trabajo (fuente McKinsey).
Estos son algunos de los argumentos en una y otra dirección:
1. Automatización de tareas repetitivas: La tecnología y la IA están siendo cada vez más utilizadas para automatizar tareas rutinarias en diversas industrias, lo que puede llevar a la eliminación de empleos de baja cualificación y contribuir, por tanto, a una mayor polarización entre trabajadores altamente cualificados, que pueden adaptarse a roles más complejos, frente a aquellos con habilidades menos especializadas.
2. Desplazamiento de ciertos trabajos intermedios: Los avances tecnológicos están afectando también a trabajos intermedios, como el administrativo, el de atención al cliente y algunas labores de manufactura, lo que puede conducir a la desaparición de empleos en este segmento.
De nuevo la polarización puede darse en aquellos empleos disponibles en los extremos de la escala de habilidades, dejando fuera a aquellos con habilidades medianas.
Por otra parte, el uso de Tecnología e IA puede traer consigo nuevas oportunidades y desarrollo:
1. Creación de nuevos empleos: La tecnología crea nuevas oportunidades laborales en áreas relacionadas con desarrollo, mantenimiento y supervisión. Por ejemplo, el nacimiento de la IA ha dado lugar a roles como “científicos de datos”, “ingenieros de machine” y “especialistas en ciberseguridad”.
2. Mejora de la productividad: La tecnología y la IA aumentan la eficiencia y productividad en diversas industrias, lo que conlleva un crecimiento económico y, en última instancia, la creación de más empleos. Además, permite a los trabajadores enfocarse en tareas más creativas y estratégicas, en lugar de ocuparse de tareas repetitivas y tediosas.
Informe OCDE 2023
Un estudio realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en 2023 encontró que, si bien la automatización ha llevado a la pérdida de algunos empleos, también ha contribuido al crecimiento del empleo en sectores relacionados con la tecnología y la innovación.
“La automatización y la tecnología no son enemigos del empleo. Son los aliados más poderosos que tenemos para mejorar la productividad y crear nuevas oportunidades para el futuro laboral.” - Erik Brynjolfsson, economista y profesor del MIT.
Es cierto que la tecnología y la IA pueden tener un impacto en la polarización del empleo al eliminar ciertos trabajos y desplazar a ciertos trabajadores, pero también ofrece nuevas oportunidades laborales, además de aumentar la productividad y la eficiencia en la economía en general.
La clave está en adoptar políticas y medidas que mitiguen los posibles efectos negativos y fomenten la adaptación y la capacitación de los trabajadores para las nuevas demandas del mercado laboral. Aprender siempre y formar en nuevas tecnologías, con la curiosidad y la capacidad de adaptación como banderas, sin olvidar el lado humano de la Tecnología.